Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе на сахарном заводе «Русагро» в Чернянке в основном положительные. Работодатель предоставляет хорошие условия для работы, а также достойную оплату труда. Несмотря на то, что компания большая и стабильная, есть возможности для роста и профессионального развития. В целом, работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве. Ключевые преимущества работы в компании:
1. График работы 2/2, день-ночь, потом отсыпной и выходной.
2. Кормят нормально, обед горячий и сытный, голодным не уходишь.
3. Зарплата сначала была фикс как на испытанке, потом добавили.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по строительству
Что нравится?
Есть возможность проявить себя. Хороший коллектив. Грамотные руководители.
Что можно улучшить?
Доставка до рабочего места.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, бесплатный обед, корпоративный транспорт от дома до места работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, замена руководителей
Сотрудник
Удобное расположение офиса, работать там нравится. График подходящий.
Руководитель цеха
Что нравится?
Стабильность, соблюдение законодательства, большой холдинг. Не большая возможность обучения.
Что можно улучшить?
Необходимо быстрее принимать решения и выполнять их. Не менять решения хотя бы уровня предприятия. Произвести работу по...
Региональный руководитель службы персонала
Что нравится?
внедрение технологий, хорошие попытки в работе с людьми, до системности однако далека
Что можно улучшить?
Научиться увольнять сотрудников, реальное поведение должно соответствовать декларируемым ценностям.
Старший весовщик
Что нравится?
Рядом с домом. Условия шикарные
Что можно улучшить?
Премию. Многие сотрудники работают сверхнормативно по своему желанию. Выходят в выходные.
Делопроизводитель
Что нравится?
Комфортные условия труда, хороший коллектив, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату для сотрудников низких грейдов, изменить систему премирования.
Специалист по охране труда и экологии
Что нравится?
Хорошие сотрудники, удобные места для работы, высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Отдаленность от дома, но это не их косяк
Заместитель коммерческого директора
Что нравится?
стабильность выплаты з/п, оформление рабочего места
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Руководитель отдела ИТ
Что нравится?
Хороший коллектив. Внутренние тренинги и курсы повышения квалификации. Отличная работа отдела кадров. Система мотивации и премирования.
Что можно улучшить?
Ввести систему оценки эффективности руководителей. Не все находятся на своём...