Группа Компаний РУСАГРО

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 098 отзывов

1-2

2-3

178

3-4

250

4-5

716

Строим будущее агропромышленного комплекса России вместе с «Русагро». Группа «Русагро» — один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России, лидер в масложировом, мясном, сельскохозяйственном и сахарном секторах. Наша стратегическая цель — стать компанией первого выбора для потребителей, партнеров и, что важно для нас, для наших сотрудников. Наша сила — в комплексном подходе. Бизнес-модель, построенная на принципе вертикальной интеграции, позволяет нам управлять полным циклом производства: от поля до прилавка. Это гарантирует высочайший контроль качества на каждом этапе, обеспечивает стабильность и конкурентные преимущества, а также открывает уникальные возможности для синергии между направлениями. Почему стоит строить карьеру в «Русагро»? Стабильность и рост: Мы демонстрируем уверенное развитие благодаря реализации стратегических проектов, модернизации и грамотному финансовому менеджменту. Масштаб и влияние: Ваша работа будет влиять на жизнь миллионов потребителей по всей стране. У нас есть мощности и амбиции, чтобы реализовывать крупнейшие проекты. Развитие: Мы инвестируем в модернизацию, внедряем инновации и верим, что развитие компании невозможно без развития каждого члена нашей команды. Доверие: Мы доверяем нашим сотрудникам сложные задачи, предоставляя возможности для реализации самого амбициозного профессионального опыта. Наша философия: «Мы каждый день делаем свою работу лучше и каждый день становимся лучше сами». Присоединяйтесь к лидеру!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе на сахарном заводе «Русагро» в Чернянке в основном положительные. Работодатель предоставляет хорошие условия для работы, а также достойную оплату труда. Несмотря на то, что компания большая и стабильная, есть возможности для роста и профессионального развития. В целом, работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве. Ключевые преимущества работы в компании:

1. График работы 2/2, день-ночь, потом отсыпной и выходной.

2. Кормят нормально, обед горячий и сытный, голодным не уходишь.

3. Зарплата сначала была фикс как на испытанке, потом добавили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

ориентирование на сотрудника

Что можно улучшить?

заработная плата, обратная связь с руководителем, коллектив

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор расфасовочно-упаковочного автомата

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Шикарные условные для работы, хорошая зарплата, понимающие работодатели

Что можно улучшить?

Все шикарно, ну можно было зарплату поднять немножко

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, доход выше среднего. Прекрасный коллектив и руководство.

Легко добираться из дома до работы.

Что можно улучшить?

Исключить продвижение по карьере за счёт родственных связей. Справедливо назначать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Регламентированный график работы, оплачиваемый отпуск и больничный, отдых в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Высшая степень бюрократии! Каждый ждёт что его работу сделает кто-то другой. Бесконечные совещания и разборки кто винова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель службы логистики

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, обучение, лояльность.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании

3,33

Чернянка, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, предоставление корпоративного транспорта, относительно дружный коллектив, корпоративная столовая и бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Я электромонтер на Жердевском сахарном заводе. Пришел за стабильностью - жена устала от того, что у меня график чокнутый)

Что можно улучшить?

Зарплата меньше, чем если бы я подрабатывал сам, как раньше, но зато в семье мир и покой. Д...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, полная удаленка, отличный коллектив, адекватные руководители, супер работа HR, полное соблюдение ТК.

Предоставляется техника для работы.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший ветеринарный врач

Уже не работает в компании

4,17

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, бесплатные обеды, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и взаимопонимание

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стараются идти в будущее.

производят продукты питания.

На местах работают зачастую хорошие люди.

Что можно улучшить?

на 15 лет отстали от технологий и современных методов управления.

смена c-level раз в квартал, коммуникаций по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста