Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группа Компаний РУСАГРО воспринимается как крупный и стабильный работодатель с разнообразными задачами в офисных и производственных направлениях. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, доброжелательные коллективы, возможности обучения и роста, ДМС, питание и корпоративный транспорт. Среди зон развития — взаимодействие между подразделениями, скорость согласований, уровень дохода, планирование и распределение нагрузки. Условия и отношение руководителей могут различаться в зависимости от площадки и команды.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Доброжелательные и профессиональные коллективы
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- ДМС и дополнительные социальные льготы
- Интересные задачи, современные технологии и крупные проекты
Минусы
- Недостаточно эффективная коммуникация между подразделениями и площадками
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Бюрократия и длительные сроки согласований
- Высокая нагрузка и нехватка сотрудников на отдельных участках
- Неравномерные бытовые условия, графики и качество питания
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель охраны труда
Что нравится?
Отличная организация, есть возможность карьерного роста. Если есть желание работать, то все получиться!
Что можно улучшить?
В принципе все нормально.
Упаковщик
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, соблюдение всех договоренностей, оплата труда
Что можно улучшить?
Все в порядке, поэтому нет смысла что то улучшать.
Стажер
Что нравится?
Профессионализм руководства, хорошее отношение к молодым специалистам
Что можно улучшить?
Обеспечение авто транспортом
Региональный менеджер
Что нравится?
Отличная компания, возможность профессионального и карьерного роста, команда единомышленников.
Что можно улучшить?
Постоянно все бизнес процессы становятся лучше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сфера в которой работает компания. Проекты. Задачи.
Что можно улучшить?
Поддержка для внутреннего роста и развития потенциала сотрудников.
Руководитель отдела
Что нравится?
Стабильная компания, быстро растет, внедрение новых технологий
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на руководителей, уделять больше внимания обучению персонала и коммуникациям между отделами и службами
Специалист по закупкам
Что нравится?
Карьерный рост, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
При переводе сотрудников внутри компании лишь 30% к зп, а не минимальная вилка по грейду.
Региональный руководитель
Что нравится?
Возможность началы карьеры с «0» с перспективой дальнейшего роста
Что можно улучшить?
Внутренние положения компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Престиж компании, компенсации и льготы
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Более повышенный уровень дохода