1. 92
Группа компаний МЕДСИ
Группа компаний МЕДСИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
976 отзывов
1-2
122
2-3
263
3-4
267
4-5
438
МЕДСИ – это крупнейшая федеральная частная сеть клиник, оказывающая полный спектр медицинских услуг для детей и взрослых в Москве и в регионах России. С 2019 года МЕДСИ возглавляет рейтинг Forbes среди частных медицинских компаний России. На сегодняшний день у нас открыто более 124 медицинских учреждений и мы продолжаем открывать новые учреждения каждый год, создавая новые рабочие места, для того, чтобы вы могли найти работу с лучшими условиями рядом с домом и развиваться с нами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний МЕДСИ

Краткое содержание отзывов:

Отличные условия труда, лояльность руководства, соблюдение ТК, возможность карьерного роста, адекватный коллектив и руководство, неплохая зарплата. Клиника маленькая, не хватает помещений для основных функциональных помещений. Ключевые преимущества работы в компании: страховка, выплата зп вовремя, хороший коллектив, работа в команде. Что можно улучшить: предоставить кабинет для общения с клиентами, сувениры для клиентов, уменьшить объем работы или набрать еще штат, а так в остальном все хорошо. Что нравится: приятная клиника, очень добрые, позитивные врачи, всегда есть работа и время для отдыха. Что не нравится: ремонт и новое оборудование. Коллеги хорошие. На этом положительные моменты работы в мед си заканчиваются.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Проводить больше тренинговых мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Оценку рабочего времени и распределения нагрузки на медицинский персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Современная технические оснащение в кабинетах

Что можно улучшить?

Работу старших сестер. Места отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-уролог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, честность, дружелюбность начальства и коллегиальность.

Что можно улучшить?

Между сменами врачей добавить время для закрытия карточек пациентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-уролог

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Нормальное оснащение кабинета, стабильная загруженность пациентами, хороший коллектив (коллеги-врачи, медицинские сёстры, администраторы)

Что можно улучшить?

Абсолютно некомпетентное и склочное руководство от уровня зав. отделением и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач хирург

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда и коллектив во главе с Главным Врачом более чем благоприятно влияют на продуктивную работу.

Что можно улучшить?

Все отлично. Замечаний нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, открытость компании и дохода, транспортная доступность

Что можно улучшить?

внутренние механизмы, от которых зависит уровень зарплаты, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, лояльный руководитель. Стабильная компания со своей корпоративной культурой.

Что можно улучшить?

Оплату труда или пересмотреть принципы мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник call-центра

Уже не работает в компании
1,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Расположение, легенда об уровне компании, гибкие коллеги, гибкое руководство

Что можно улучшить?

Управленческую часть, добавить хороший лояльный дмс для сотрудников клиники, лояльность к клиентам, контроль клиенто-потока, отношения в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда, репутация компании, оснащенность медицинским оборудованием!

Что можно улучшить?

Увеличить количество пациентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста