Главная /
Работодатели /
Группа Компаний Ласселсбергер

Группа Компаний Ласселсбергер

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,1

78 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний Ласселсбергер – один из ведущих производителей сырья, строительных материалов и керамических покрытий. В России группа компаний ведет свою деятельность с 2006 года. Представлена заводами и карьерами в Республике Башкортостан, Челябинской области и логистическими центрами в Московской области и Краснодарском крае. Главный офис компании расположен в Австрии. Производство ориентировано на российский рынок как с точки зрения каналов сбыта, так и используемого в производстве сырья. Ласселсбергер керамикс – современный завод по производству керамической плитки и керамогранита. Начал свою работу в 2009 году. Завод использует передовые технологии: безотходное производство, лазерный контроль качества для управления процессами. Оснащен самым современным оборудованием и соответствует экологическим требованиям по сохранению окружающей среды. Бренд LB-CERAMICS входит в топ-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте. По рейтингу Лиги лучших предприятий России: в 2021 году - 1 место в областном рейтинге среди предприятий «Республика Башкортостан» и 2 место в региональном рейтинге среди предприятий в «Приволжский федеральный округ». Цемикс – высокотехнологичный завод по производству белого цемента, строительных смесей и микрокальцита. Начал свою работу в середине 2021 года. Сегодня на заводе работает 220 сотрудников. В ближайшей перспективе – наращивание объема инвестиций и увеличение штата сотрудников порядка 500 рабочих мест. ЛБ Минералс – имеет несколько крупных месторождений: карьеры по добыче огнеупорный глины, мраморизованного известняка и др. Данные месторождения являются стратегическими сырьевыми базами для заводов Ласселсбергер керамикс и Цемикс. Пласт Рифей – карьер и завод по обогащению каолина, вошел в состав холдинга в 2018 году. Полным ходом идет модернизация завода, строительство нового высокотехнологичного производства по обогащению каолина и выход на новые рынки.

Отзывы (78)

Вакансии (14)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний Ласселсбергер

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможность для роста. Хорошая подготовка, обучения. Хорошие условия: вахта, столовая с дотацией, раздевалки и душевые, проведение различных праздников. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Развить коммуникации, чтоб все вр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Понимание, справедливость Есть Все для комфортного выполнения задач Есть комната отдыха "блин" Я люблю свою работу

Что можно улучшить?

На данном месте меня все устраивает,работаю уже 10 лет. Эта самая лучшая работа в мире

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Вахтовый автобус, корпоративное питание, современный офис с кофемашинкой, холодильником, кондиционером и другими благами, в обеденный перерыв есть возможность прогуляться по прогулочной тропе с озером, поиграть в настольный теннис, в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании

4,17

Уфа, июнь 2024

Что нравится?

На данный момент работаю здесь лаборантом, в целом коллектив и условия труда хорошие. Коллектив адекватный, руководитель всегда помогает в любых вопросах и идет навстречу.

Что можно улучшить?

знакомить новых сотрудников не только с п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник финансового директора

Уже не работает в компании

4,17

Уфа, июнь 2024

Что нравится?

-Готовность выслушать предложения по улучшению процессов; -Дружелюбные коллеги, готовность идти на встречу сотрудникам; -Для девушек есть возможность брать сельские часы, это дополнительно 2 выходных в месяц. -Квартальные премии; -Ва...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании

2,0

Уфа, май 2024

Что нравится?

График работы, больше ничего, всё остальное сказки для вновь прибывающих

Что можно улучшить?

Зарплата на уровне 2010 года, и высшее руководство считает это более чем нормальным глядя в глаза

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

4,0

Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Дмс, красивый большой завод, зп в срок, вахтовый автобус, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством,смена руководства, ушли людей, которые работали долгое время, оставили и взяли тех, кто не показывает результаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Отличные возможности для роста как в карьере так и профессионально. Руководство всегда поддержит и поможет, условия труда на высоком уровне.

Что можно улучшить?

По мере возможностей компании увеличить, расширить соц. пакет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по оборудованию цифровой печати

Уже не работает в компании

3,33

Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Прислушиваться к проблемам, на предприятии и условиям труда, постоянно проводят тренинги с персоналом.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату специалистам, сделать компенсацию за обеды.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Уфа, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, присутствует вахтовый автобус, компенсация питания, чистый офис, компания стремится развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, более расширенный полис ДМС, больше корпоративных мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста