Главная /
Работодатели /
Группа компаний «АсАвто»

Группа компаний «АсАвто»

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,2

128 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний «АсАвто» — ведущий дилерский холдинг по продаже китайских автомобилей в Поволжье, основанный в 2010 году в Тольятти и специализирующийся на новых и подержанных авто брендов GEELY, Chery, EXEED и других. Компания предлагает полный спектр услуг, включая гарантийное и послегарантийное обслуживание, продажу оригинальных запасных частей и аксессуаров, а ее дилерская сеть включает шоу-румы и сервисные станции в Тольятти, Самаре, Саратове и Энгельсе. За годы работы «АсАвто» расширила портфель марок, заняв лидирующие позиции по объему продаж и качеству сервиса в сегменте китайских автомобилей по всей России, с акцентом на надежные кроссоверы и седаны. В штате холдинга трудятся специалисты различных направлений — от продаж и маркетинга до сервисного персонала, бухгалтерии, ИТ и высшего менеджмента, обеспечивая комплексное обслуживание клиентов.

Отзывы (128)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний «АсАвто»

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Тольятти, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, высокая з/п, но не стабильно , постоянно задержки

Что можно улучшить?

Поменять руководство, не могут решить банальных вещей, создают видимость работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании

4,8

Тольятти, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличная компания для работы, большое уважение к руководству. В рамках компани есть возможность роста как должности (и перевода на более интересную должность) так и по з/п. В целом по многим моментам идут на встречу.

Что можно улучши...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Тольятти, сентябрь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, дружный коллектив, хоть и только тот кто долго работает.

Что можно улучшить?

Систему депремирования, условия труда, начиная с температуры в салоне, заканчивая закрытием салона на время реконструкции

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании

3,8

Тольятти, март 2023

Что нравится?

Нет задержек по зароботной плате.

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение к подчинённым.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,2

Не указан, февраль 2023

Что нравится?

коллектив как люди, место расположение работы, график.

Что можно улучшить?

саму систему , менять нужно все - этому доказательство большая текучесть кадров. Нет карьерного роста, низкая з/п, размытые функциональные обязанности. Низкая...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,7

Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Хороший коллектив. Грамотный директор уважающий свой коллектив.

Что можно улучшить?

Информативность. Мотивацию сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,2

Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Расположение, организовано удобно рабочее место, парковка, обеды, понятная мотивация

Что можно улучшить?

Для нормальной зарплаты, выполнения плана, нужно клиентам давать скидки 50 -%. Или мотивацию - 5% от цены авто.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании

1,0

Саратов, август 2022

Что нравится?

График работы . лояльное руководство. Удобное расположение. Место для приема пищи.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Выставленный уровень зарплаты на сайте , не соответствует в реальности. Мастер приемщик никогда не получал боль...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела сервиса

Уже не работает в компании

5,0

Тольятти, август 2022

Что нравится?

Условия труда, отношение, дружный коллектив, оплата труда. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Расширение пакета услуг.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Веб-разработчик

Уже не работает в компании

3,3

Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Задержки зарплаты исправить нужно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста