Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний АГРОЭКО
Технический специалист
Что нравится?
Корпоративные скидки на продукцию собственного, бесплатное посещение спортзала, другие скидки на услуги кофейни и тд. Доставка до места работы.
Что можно улучшить?
Разнообразить список напитков в корпоративной столовой.
Ведущий руководитель сервисного отдела
Что нравится?
Однозначно рекомендую эту компанию как тем, кто только начинает карьеру и хочет получить сильный опыт, так и опытным специалистам, которые ищут стабильность, уважительное отношение и возможность реализовать амбициозные проекты.Хочу о...
Начальник отдела технической поддержки
Что нравится?
В компании я чувствую уверенность в завтрашнем дне. Больше всего это обусловлено стабильной выплатой заработной платы. Так же из плюсов могу выделить несколько ключевых критериев: - Доставка до места работы корпоративным транспортом;...
Заведующий складом
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прекрасная команда, возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между департаментами
Инженер по безопасности дорожного движения
Что нравится?
Местоположение, должность
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата
Старший специалист по БДД
Что нравится?
Стабильно и профессионально
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Приемосдатчик
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Сделать надбавку за работу в холоде
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Нравится работать в такой большой и полезной для общества компании. Цифровая трансформация изменяет процессы компании в лучшую сторону.
Что можно улучшить?
Было бы здорово организовать корпоративную столовую в офисе в Воронеже.
Мастер производства
Что нравится?
Достойная заработная плата, кооперативный транспорт, вкусные обеды, возможность роста в компании.
Что можно улучшить?
Увеличить обучение для всего штата сотрудников
Ассистент руководителя
Что нравится?
Чистый, новый, современный офис. Оборудование и клиенториентированность на высшем уровне
Что можно улучшить?
Качество подготовки сотрудника: очное обучение, наставничество, введение в бизнес-процессы на этапе испытательного срока.