Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Е4

Плюсы в работе:
пока остался по филиалам ОАО Дальэнергомонтаж производственный персонал знающий специфику работы на объектах энергетики

Отрицательные стороны:
нет

Плюсы в работе:
пока остался по филиалам ОАО Дальэнергомонтаж производственный персонал знающий специфику работы на объектах энергетики

Отрицательные стороны:
ОАО Дальэнергомонтаж валят в сторону банкротства, предыдущие ГД накопали...

Плюсы в работе:
З\п выплачивается вовремя, IT на уровне, офис на "5".

Отрицательные стороны:
Когда месяц отработал, узнал, что зарплата будет меньше на 15 % от той, о которой договаривались, т.к. отменили надбавку (премию). Об отмене...

Плюсы в работе:
Мое первое место работы. Считаю, что мне повезло. Может, конечно, не с чем особо сравнивать, но все же чувствую себя очень комфортно в компании. Дружный коллектив. Несмотря, что только пришла с универа, многие помогают, подсказы...

Плюсы в работе:
Естественно, есть какие-то разборки в высшем руководстве, как и везде, но меня они не касаются особо. Энергетика все же сложная область, тут у всех компаний есть проблемы. Главное, чтобы деньги платили вовремя и работа была, а к...

Плюсы в работе:
Работаю уже 5 лет. Бывало разное: и трения, и натянутые отношения. Но всё же, продолжаю работать в компании. Работа нравится, и коллектив держит. Проекты не могу свои бросить. Если начал что-то, то обязательно довожу до конца.

Плюсы в работе:
Положительных сторон в этой компании нет.

Отрицательные стороны:
Бардак полнейший. С рабочими обращаются как со скотом, техника безопастности отсутствует, вредность по технологии работы - там мне кажется даже слова та...

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Уже не работаю в данной компании и рад этому до беспредела!!!

Начиная с декабря 2011 года с компанией начало происходить странное, что именно? Да начала просто гнить компания, точнее...

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Профессионалов в правильном понимании этого слова не осталось. Приходит одна посредственность. Руководство к сотрудникам относится, как к пушечному мясу. Интересует только то, где как можно б...

Плюсы в работе:
с приходом новых руководителей стройка забегала по 12-15часов, ротация кадров идет полным ходом - как рабочих, так и ИТР, скоро всех поменяют. Все это делается для ускорения темпов строительства - пинком и матом, по-другому "быд...