Группа Бринэкс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,4

518 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

291

Группа компаний Бринэкс и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса даром» – это место для тех, кто хочет строить успешную карьеру вместе с лидерами. Уже много лет мы сохраняем ведущие позиции на федеральном рынке автотоваров и не планируем останавливаться на достигнутом. Бринэкс сегодня — это: ✅ Стабильность, проверенная более, чем 26-летним опытом. ✅ Яркая корпоративная жизнь и сплочённая команда из 2200 сотрудников. ✅ 163 розничные точки по всей России. Их количество постоянно растет, и мы вместе с ними. ✅ Личное и профессиональное развитие по любым направлениям. Компания ведет свою работу в 4 секторах: розничная торговля, логистика, клиентский сервис и бэк-офис. Каждый найдёт здесь дело по душе. Готов двигаться к успеху вместе с нами? Тогда ждём тебя в нашей команде!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Бринэкс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Многие отмечают дружный коллектив, достойный уровень оплаты и условия труда. Однако есть и отрицательные отзывы, связанные с плохим отношением руководства к сотрудникам и клиентам. Большинство сотрудников отмечают свободный график работы, уважение к сотрудникам и возможность выбора графика. Высокая заработная плата, близость к дому, хорошие условия отдыха. Уютная зона отдыха, забота о сотрудниках. Отсутствие задержек по оплате труда.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, удобное расположение, график работы.

Что можно улучшить?

Повысить комфорт рабочих мест и состояние ремонта в офисе.

Отсутствие Маминого дня ( 1 оплачив...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

удобное расположение офиса, график работы, мероприятия для детей сотрудников

Что можно улучшить?

увеличить зп ( с момента устройства 3 года, ни разу не было повышения)

Руководитель группы

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность развития внутри компании

Что можно улучшить?

Не хватает наличия кухни на нашем этаже и комнаты отдыха. Но это не критично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Полис ДМС

Мамин день

Компенсация за питание

Компенсация транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

*Современная, развитая, федеральная компания

*Собственники

*Своевременная заработная плата

*Отменный коллектив

*Постоянная движуха

*Возможность переезда в другой город

*Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

*Урове...

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата выплачивается вовремя, дружный сплоченный коллектив, хорошее место работы ( в центре города).

Что можно улучшить?

Пока все устраивает, т.к. недавно работаю в данной компании.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

супер амбициозная динамичная компания с адекватным руководством. не для слабаков.

Что можно улучшить?

системность в бизнес-процессах, коммуникации, командообразование

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная з/п , два раза в месяц, коллектив в котором всегда помогут и поддержит . Праздники в день защиты детей, отличные подарки детям сотрудников на новый год. Удобно добираться до работы, бесплатные вахтовые автобусы.

Что можно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, карьерный рост, коллектив, возможность развиваться.

Что можно улучшить?

ДМС, компенсация питания, материальное и не материальное поощрение сотрудников по итогам сезона

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Белгород, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, карьерный рост, коллектив, возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Рассмотреть мотивацию по увеличению коэф продаж (летние шины, сезон). Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...