Отзывы сотрудников о работе в компании ГРИНН, Корпорация
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится только коллектив! Раздевалка очень хорошая. Столовая нормальная. Директор, как человек, вежливый и доброжелательный!
Что можно улучшить?
Условия труда. Набрать сотрудников в отделы.. Администраторам не относится наплевательс...
Менеджер по рекламе
Что нравится?
Классный творческий коллектив в отделе рекламы. Много творческих задач. Премия почти всегда была максимальная, хоть и зависит она не от работы отдела, а от показателей всей структуры. Начальник и зам начальника веселые, пробивные, от...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, официальная заработная плата
Что можно улучшить?
Еще бы 3 человека в коллективе и работать было бы спокойнее, но все равно все равно все друг другу помогают
Директор по маркетингу
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Хорошая школа управления и программа наставничества.
Что можно улучшить?
Сократить плечо согласования, улучшить взаимодействие между подразделениями
Бухгалтер-калькулятор
Что нравится?
Хорошее место для старта работы, системный подход, отработанные стандарты
Что можно улучшить?
Гибкий график работы для женщин с детьми. А в целом нормально
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в заработной плате, хороший коллектив все вопросы решаются оперативно.
Что можно улучшить?
Оборудование поменять на более качественное
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, нормальное руководство, система отчетности,наличие техники и сервиса.
Что можно улучшить?
Систему мотивации,увеличить окладную часть.
Продавец
Что нравится?
Близость к дому , больше плюсов на момент моего присутствия я не увидел
Что можно улучшить?
Заработную плату, еду в столовой и много еще что
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , хороший колектив именно рабочих, оборудования все новое все работает.
Что можно улучшить?
Сократить штат руководителей
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Достойная заработная плата, хороший коллектив, корпоративный автобус до места работы
Что можно улучшить?
Рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, учитывающее занятость и свободное время