1. ГРАН ЛИМИТЕД
ГРАН ЛИМИТЕД
ГРАН ЛИМИТЕД
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
70 отзывов
1-2
5
2-3
10
3-4
19
4-5
42
Отзывы (70)
Вакансии (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАН ЛИМИТЕД"
Руководитель:Шувалова Екатерина Владимировна
Дата регистрации:27.05.1992
ИНН:7715012039
КПП:632101001
ОГРН:1027739250824
ОКПО:17477841

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРАН ЛИМИТЕД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Отличное место работы, отличный коллектив, хорошо обучают проектной информации, есть наставники для поддержки в линии. Офис находится рядом с магазинами, есть кухня для приема пищи, летом включают кондиционеры, зимой обогреватели, ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, приятные офисы, дружелюбный коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Есть бесплатный чай для сотрудников, кофе бы ещё не помешал :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, классные руководство. Возможность карьерного роста при должности желании. Развитие навыков, которые требует специфика работы, регулярные тренинги.

Что можно улучшить?

Больше отдыха в рабочие смены. Обычно даётся ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная и хорошая ЗП. Лояльные руководители которые идут на встречу. Уютный и чистый офис. Удобнее и хорошее рабочее место. Возможная работа из дома.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий, не хватает комнаты от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость в общении с руководством, хороший опыт для будущих сфер, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Выплачивать достойную ЗП, расчитывать премиальную состовляющую не только по показателям а стараниям работника, увеличи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, удобная хорошая кухня, раздельный туалет, продуктовый магазин рядом.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график

Что можно улучшить?

Перевод в компании на другие проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,0
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Приятный офис, удобные рабочие места, уютна столовая, чистые туалеты

Что можно улучшить?

Такое ощущение что начальство постоянно как то хочет обмануть, и найти свою выгоду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Тольятти, март 2022

Что нравится?

Рядом с домом и возможность выбрать график.

Что можно улучшить?

Целый день сидишь не поднимая головы и выходишь по нужде по разрешению, везде камеры и за всё штрафуют. Не советовала бы там работать, ну если только начинающим без опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, январь 2022

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками, хорошая оплата труда и хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Улучшить взаимоотношения сотрудников, улучшить качество адаптации новых пришедших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста