Государственная транспортная лизинговая компания

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,3

71 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

ГТЛК - крупнейшая лизинговая компания* федеральный институт развития. Наша задача - создавать новый транспорт для страны, бизнеса и людей. Здесь работают люди дела - те, кто уверенно, шаг за шагом идут вперед и профессионально развиваются, берегут традиции и работают над новыми решениями. Мы вместе реализуем уникальные проекты на благо экономики страны и всех граждан России. Это большая и ответственная работа, в которой важен вклад каждого. Масштаб твоих рабочих задач имеет значение в масштабе страны. * По данным «Эксперт РА» по объему портфеля по итогам 2024 г.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,83

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Нормальный офис в современном БЦ, белая зп. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Качество руководителей среднего звега

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Интересные задачи, есть ДМС, зп без задержек, есть премии, офис удобный, коллектив помогает если чего-то не знаешь. Раз в год есть коллективное мероприятие. Большинство сотрудников идут навстречу и если нужно срочно что-то сделать по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по риск-менеджменту

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

система управления, масштаб задач

Что можно улучшить?

скорость принятия решений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Место расположение офиса, соц пакет, график работы

Что можно улучшить?

Окладную часть и систему мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

2,83

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и своевременность выплат по заработной плате. ДМС премии квартальные и годовые

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава к подчиненным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Москва, август 2022

Что нравится?

Заработная плата, ДМС, отсутствие переработок, комфортабельный офис, без поиска клиентов.

Что можно улучшить?

Решение рабочих вопросов: чтобы подписать одну не самую важную бумажку, приходится совершить очень много излишних действий....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Москва, август 2022

Что нравится?

График работы упорядоченный.

Что можно улучшить?

ввести удаленный режим для определенных должностей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Неплохая зп, квартальные премии по факту выполнения KPI, дмс, хороший офис

Что можно улучшить?

Добавить обязательное корпоративное обучение для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Достойная оплаты труда. Наличие корпоративных мероприятий и ДМС.

Что можно улучшить?

Коллективную среду стоит улучшить , также сменить руководству отношение к подчинённым, научиться видеть потенциал! руководству стоит освоить навыки...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный и очень гибкий график труда достойная оплата

Что можно улучшить?

Раздробить время работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста