Отзывы сотрудников о работе в компании Госкорпорация Росатом
Краткое содержание отзывов
Отзывы о компании в целом положительные, но есть некоторые недостатки, такие как длительные сроки нахождения в должностях и отсутствие возможности быстрого роста для молодых специалистов. Несмотря на это, компания характеризуется стабильностью, разумной системой управления, социально значимой и полезной деятельностью. Ключевые преимущества работы в компании: серьезная организация, работа интересная, коллектив хороший, возможность роста. Недостатки: бюрократия, невозможность развития и обучения, условия труда в офисе.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший научный сотрудник
Что нравится?
Стабильность, все строго ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководством Прозрачность карьерного/профессионального роста
Менеджер по качеству
Что нравится?
стабильность, новые направления и идеи, уважение
Что можно улучшить?
уменьшить бюрократию, перейти на проектное управление
Руководитель проекта
Что нравится?
Обычная госкорпорация с соответствующей организацией бизнес процессов, труда и стимулов. В целом всё не плохо, если умеешь находить общий язык с коллегами и руководством.
Что можно улучшить?
Усилить ответственность некоторых руководи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода и поддержки на конференциях. Мотивировал устраивать мероприятиях в разных странах
Что можно улучшить?
Больше мероприятий для студентов
Бетонщик
Что нравится?
четкое выставление рабочих задач, сытное питание 3 раза в день
Что можно улучшить?
стоит немного улучшить развозку, сделать ее более скоординированной и продуманной
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачная структура. Медицинское страхование. Есть возможность вертикального роста при желании.
Что можно улучшить?
Ресурсное планирование, условия работы.
Слесарь по КИПиА
Что нравится?
Условия труда, карьерный рост. Коллектив
Что можно улучшить?
Трудность с устройством, без знакомств сейчас просто нереально попасть
Руководитель проекта
Что нравится?
офисное здание, стимулирующие пакеты
Что можно улучшить?
обучение сотрудников, оптимизировать трудовые процессы, чтобы, быть а не казаться.
Заместитель начальника цеха
Что нравится?
стабильность, уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу.
Руководитель направления по разработке ПО
Что нравится?
стабильность, идеи, коллектив
Что можно улучшить?
поднять зарплату, платить региональный коэффициент