1. Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
400 отзывов
1-2
63
2-3
91
3-4
113
4-5
174
Отзывы (400)
Вакансии (65)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
Руководитель:Шостак Константин Викторович
Дата регистрации:28.08.2001
ИНН:7830001927
КПП:781001001
ОГРН:1027809259730
ОКПО:03222089

Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Отпуск 35 рабочих дней и оплачивается нормально, а больше ничего

Что можно улучшить?

Научиться слушать и слышать рабочий коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Условия труда, интересная работа, дружный коллектив, уровень дохода, график

Что можно улучшить?

Добавить сверхурочные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Государственное предприятие, белая заработная плата, соцпакет и гарантии

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, сделать более гибкие графики, упор делать на результат работы, а не на выполнение всех приказов начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильный государственный работодатель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Понимание важности и ценности службы охраны труда Уменьшение бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондуктор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Условия труда сотрудников

Что можно улучшить?

Возможности роста для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела охраны труда

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Директор очень грамотный и хороший руководитель

Что можно улучшить?

Почистить категорию руководителей (отделов, в ОСП и т.д.), засиделись и очень большого о себе мнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность и социальная защищенность. Забота руководителя. Юридическая защита. Профсоюз. Обучение.

Что можно улучшить?

Условия работы на линии. Режим труда и отдыха экипажа подвижного состава. ГРАФИК РАБОТЫ (скользящий общий график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, все официально, увеличенный отпуск.

Что можно улучшить?

Тотальный контроль водителя на линии и большие штрафы от работодателя за нарушение должностных инструкций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Большое развивающейся предприятие, которое не стоит на месте, коллектив на 4 условия труда тоже 4

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, сделать страховку ДМС, сделать каско на тс для водителей тб и тм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела земельно-имущественного комплекса

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, нормированный рабочий день, ежеквартальная премия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста