1. 3
Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
301 отзыв
1-2
48
2-3
81
3-4
91
4-5
112
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Лояльность, готовность начальства к диалогу при решении вопросов любого рода, стабильность, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Не хватает ДМС для водителей независимо от стажа. На данный момент ДМС даётся водителям от 10 лет стажа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка/смены

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность отдохнуть после работы, сменный график

Что можно улучшить?

Для нормальной работы необходимо чтобы руководители, которых назначают, понимали что делают, а не подгоняли законы физики, которые им не нравятьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив (более-менее). ЗП вовремя, какие-то премии подкидывают.

Что можно улучшить?

Все остальное. Улучшать уже не поможет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность взять подработку, гарантия выплаты з/п без задержек

Что можно улучшить?

Взаимодействие между начальством и персоналом, поощрение работников за добросовестный труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Полностью официальное оформление с сохранением всех социальных гарантий согласно трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, особенно вновь поступившим!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контрольный мастер отдела технического контроля

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

График. Отличный коллектив. Своевременная индексация зарплаты. Выплаты квартальных премий.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Однозначно рекомендую данное предприятие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондуктор

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность узнать город лучше, общение с людьми. Возможность брать дополнительные смены

Что можно улучшить?

Квалификацию состава руководства, зоны отдыха, время на отдых, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора. Работы ооочень много.на месте сидеть не будете.

Что можно улучшить?

Электронный документооборот. Очень много бумаги. И взять третьего сотрудника в кадры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Само по себе управление трамваем - интересное занятие. Само по себе управление трамваем - интересное занятие

Что можно улучшить?

Улучшить должностную инструкцию, модернизировать путевое хозяйство, улучшить условия труда, коммуникацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Полный соц. Пакет и гарантированные выплаты Интересный опыт работы , многозадачность.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы- к функционалу смело можно прибавлять ещё одну зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста