1. ГЛТ
ГЛТ
ГЛТ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
61 отзыв
1-2
3
2-3
5
3-4
9
4-5
49
Отзывы (61)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛТ"
Руководитель:Лила Андрей Александрович
Дата регистрации:07.10.2013
ИНН:7813572328
КПП:781301001
ОГРН:1137847374653
ОКПО:31022797

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛТ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2024

Что нравится?

При приеме на работу быстро оформили, ввели в курс дела и я приступил к работе. Хочу отметить отличный коллектив, приятную атмосферу на работе и отзывчивых коллег, которые никогда не откажут в помощи!

Что можно улучшить?

При дальнейш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Офис недалеко от метро. Удобный. В коллективе есть очень приятные люди.

Что можно улучшить?

Руководство не слышит сотрудников. Следят за каждой минутой твоего рабочего времени. Система штрафов за опоздания. Отчеты по звонкам за день....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер по транспорту

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к метро, приемлемый офис, своевременные выплаты зп, возможность отдыха при отсутствие работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, он есть, но не очевидный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, август 2023

Что нравится?

Уважительное отношение со стороны руководства и учредителей компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

К компании претензий нет-дали работу, зарабатываю неплохо, платят вовремя. Загрузка по полной, уже даже и не помню когда у меня простои были. Что касается машины, то да периодически ломается, но заганяю ее на СТО и дальше можно опять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

К компании претензий нет-дали работу, зарабатываю неплохо, платят вовремя. Загрузка по полной, уже даже и не помню когда у меня простои были. Что касается машины, то да периодически ломается, но заганяю ее на СТО и дальше можно опять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременные выплаты, без задержек, при увольнении расчёт полный, вплоть до премий по классности, мне очень нравилось там работать!

Что можно улучшить?

Ремонт ТС на своих СТО, всегда нужно контролировать процесс р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее место для начала карьеры и набора опыта работы с водителями.

Что можно улучшить?

Зарплата в области логистики относительно не высокая. Система мотивации запутанная, не прозрачная. За каждую копейку приходится бороться. Распол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

Хороший руководитель. Прозрачность в мотивации. Возможность работать удаленно когда нет возможности быть в офисе.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на данный поставленный вопрос. Думаю появится я сообщу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, февраль 2022

Что нравится?

Профессиональное обучение, удобное месторасположение, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить колличество корпоративных мероприятий, премирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста