1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по учету рабочего времени

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Всегда подсказывали и помогали в работе.

Что можно улучшить?

К сожалению заработная плата низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный офис, хороший коллектив, интересная работа по профилю

Что можно улучшить?

Не вижу никаких недостатков, требующих улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2025

Что нравится?

близость к дому, место для обеда (холодильник, вечно текущий кулер, от которого каждое утро весь в воде, микроволновка)

Что можно улучшить?

ты и кассир, и консультант, и администратор, и уборщица в одном лице. управляющая с администр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Слишком много хотят, конструктор должен запустить 10 моделей в день, +переписки с коллегами которые работают в Китае, проводить примерки, заказать ткани, фурнитуру, проверить градацию, сделать табель на каждую модель, расписать карту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Биробиджан, июль 2025

Что нравится?

Сменный график, хорошее отношение к сотрудникам. Приемлемые условия для работы.

Что можно улучшить?

По больше сотрудников и зарплату по выше для возможности работать дальше там.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Единственное, что меня здесь держало два года - это хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату не поднимают, а количество обязанностей растет. Никому не советую сюда идти работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Свободный график. Но его ещё нужно отвоёвывать с руководством, потому что людей всегда не хватает. И именно из-за графика в смене могут работать чуть ли не два человека

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, как минимум. Компания слишком м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Калининград, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, почасовая оплата, хорошее руководство, обучение в приложении

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, медленная индексация. Нельзя сидеть на работе, только на перерыве . Перерыв не оплачивается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам хорошее,можно было выбирать график работы и помощь была.

Что можно улучшить?

Повысить качество продукции,а не количество. И не закрывать производство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир part-timer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошо принимают, помогают, работать комфортно, не придираются. Есть и портал обучающий, и график на месяц, и перерывы по времени, которое ты заранее знаешь.

Что можно улучшить?

Чувствительно, что уходим через час после закрытия мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста