1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Курган, март 2022

Что нравится?

Пришёл без знания в торговой сфере, ушёл с огромным опытом. Грамотно выстроеный план действий. Всегда есть чем заняться. Карьерный рост. Не заставит вас ждать. И то по жиланию.

Что можно улучшить?

Качество продукции в некоторых позиц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Все официально, без задержек и проблем. Лучше не перерабатывать

Что можно улучшить?

Ну только зп повыше бы, а так…работа интенсивная, требует большой энергии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Можно поменяться сменами с коллегами, если коллектив понимающий

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, прекратить поставки после 10 вечера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модельер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив , средняя зарплата , расположение Каждый день разные задачи

Что можно улучшить?

Меньше стресса и больше спокойной работы , больше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Приятное общение ,своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Чтоб давали продавцам больше времени на перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Энгельс, март 2022

Что нравится?

Плавающие выходные Понимание по отношению к сотрудникам Дружелюбны

Что можно улучшить?

Зарплату Количество время на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками, зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, март 2022

Что нравится?

За хорошую работу и обучаемость, возможен быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Можно улучшить зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Объём работы, офис, среди коллег есть настоящие профессионалы

Что можно улучшить?

Корпоративная культура на нуле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Местоположение офиса. Это единственный плюс. Сейчас наверное уже переехали в другое место

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, руководящий состав, структуру подчиненности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста