1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

В превую очередь нравиться график 2/2, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Постоянно задерживаемся на работе до 23.00, а можем и ещё позже уйти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Мне нравится что можно перевестись в Любой город по России так как есть магазины в этих городах. Близость к дому и что компания не закрывается.

Что можно улучшить?

Ввести единую форму для сотрудников , улучшить зону отдыха для сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, отношение друг к другу, отношение руководства

Что можно улучшить?

Доход сотрудника, клининг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Скидка сотрудникам , стабильная оплата труда

Что можно улучшить?

Поставить охрану , для того что бы не было воровства в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошее месторасположение в торговом центре, дружный коллектив,

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, зона для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, организация рабочего времени, возможный карьерный рост

Что можно улучшить?

Дисциплину в коллективе. Будучи кассиром в потоковом тц оставила одна на кассе в час пик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Работодатель готов идти на встречу, учитывает пожелания сотрудников и выслушивает предложения по совершенствованию. Быстрое оформление документов.

Что можно улучшить?

1. Коммуникации между сотрудниками 2. Систему мотивации 3. Обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Майкоп, август 2022

Что нравится?

Отличный и удобный для меня график. Близко к дому, шаговая доступность.

Что можно улучшить?

Общение в коллективе ужасное. Ни какого понимания .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Готовность помочь в сложной ситуации, индивидуальный подход в каждому работнику

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Неплохой молодой коллектив, руководство в лице управляющих все замечательные, оплата труда не самая маленькая среди розничных магазинов

Что можно улучшить?

Руководство в лице территориального менеджера не очень компетентна относитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста