1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Выборг, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная официальная заработная плата.Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату.Планирование и организацию рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая ЗП, возможность карьерного роста, работа в ЦО, командировки в разные города

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП каждый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

без опыта на швейном производстве берут, учат в процессе зпл стабильная без задержек, есть премии и годовая премия помогают в трудной ситуации, у меня когда горе в семье случилось выписали деньги ребенкам подарки к новому году и на 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится мой коллектив. Не нравится новый график , нет времени для отдыха

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам и достойная зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Киров, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая премия , стабильная зп только во время сезона ! Северные которые покрывают ндфл , при этом условии выход хорошей зп Закреп за тобой должности в декрете .

Что можно улучшить?

Сборы коллектива в разных городах. Принимать возраж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Недалеко к дому, с повышением работоспособности и карьерный рост

Что можно улучшить?

Не кричать на сотрудников если они ошибаются а четко и спокойно объяснять чтоб человек понял.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

График 2/2, скидки для сотрудников, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Зарплаты очень низкие, в коллективе все враждебно друг к другу относятся, работа физически трудная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Выбор места работы не далеко от дома, удобный рабочий график, есть точки роста по лестнице в компании

Что можно улучшить?

Система поощрений , коммуникации между точками и больше узнавать о компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Березники, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружелюбность, адекватность, компетентность. Любовь к работе и сотрудникам.

Что можно улучшить?

Зарплату, помещение, коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Ижевск, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в графике, близость к дому, ответственность работодателя

Что можно улучшить?

Повысить зарплату для сотрудников, улучшить распорядок дня, улучшить комнату для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста