1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Полный соц.пакет, интересная и активная работа

Что можно улучшить?

График работы, повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив хороший. График 2/2 из хорошего наверное всё.

Что можно улучшить?

Зона отдыха. Отношение вышестоящего, регионального руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороших график работы

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, возможный карьерный рост, скидки сотрудникам, есть все необходимое для работы.

Что можно улучшить?

Условия отдыха персонала, оплату труда, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, оформление торгового зала

Что можно улучшить?

•отношение к сотрудникам •улучшить места для отдыха сотрудников •повысить зарплату(обязанностей намного больше, чем должно быть, а получаешь копейки)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график. Хорошее местоположение, удобно добираться. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата ,белая компания, гибкий график

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда, политику компании, соблюдение выделенных часов по производственному календарю, поощрение сотрудников ,своевреме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, близость к дому. На этом всё.

Что можно улучшить?

Нужно понимать что деньги которые зарабатывает компания, это всё благодаря продавцам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность совмещать с учебой. Близость к дому. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, возможность составления гибкого графика, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отношения управляющих к сотрудникам, распределение должностных обязанностей внутри смен, запрет на долгие задержки после о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста