1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер по подбору персонала/HR BP

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Нет задержек на работе, официальное оформление, есть возможность перевыполнения плана

Что можно улучшить?

Улучшить условия для сотрудников региональных офисов и магазинов

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Абсолютно ничего не нравится в работодателе. Ощущение, что попала в рабство. Единственный плюс - стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Сменить вышестоящее руководство. Ставят неадекватные задачи. Не нужно людей вводить в заблужден...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близкое расположение к дому, место для отдыха, прекрасные коллеги(консультанты и администраторы)

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, отсутствие задержек заработной платы, слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между розницей и офисом. Более четкие и реальные постановки целей и задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы , хорошая оплата труда , нравилось начальств не грубые лояльные шли на встречу когда это было необходимо

Что можно улучшить?

Время и место для отдыха , поставить стулья для сотрудников в примерочной и на приёмке товара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Евпатория, июль 2024

Что нравится?

Лояльность. Отзывчивость. Умение налаживать конект с коллективом

Что можно улучшить?

Можно улучшить зарплату. За целый день на ногах желательно увеличить доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коммуникабельные и отзывчивые сотрудники. Современный офис. Удобное расположение.

Что можно улучшить?

Пожелаю устраивать корпоративные тимбилдниги для персонала, особенно важно для новых сотрудников. Так как воспитанным сотрудникам н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода графика Дружный коллектив Своевременная оплата Возможность попробовать разные сферы торговли

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами «выше» Объем работы на одного человека Уменьшить количество заморочек с поставками,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Активно развивается, готовы меняться Все выплаты вовремя Хорошая команда единомышленников

Что можно улучшить?

Улучшить соц пакет, сделать его равным для всех Развивать культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,3
Новошахтинск, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, график, нормальное отношение руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,немного улучшить технологический процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста