1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, удобное время работы , выходные, это все К сожалению ожидания не совпали с реальностью

Что можно улучшить?

Всё Дать понять начальству , что сотрудники это тоже люди ( не нудно смотреть с высока), увеличить зарплату , д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший проектный менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничего) Все очень грустно. Только НЕКОТОРЫЕ приятные люди и все.

Что можно улучшить?

Улучшить можно все! Людей не ценят, условии нет. Был отличный руководитель, но она ушла и все посыпалось. Они не держаться за людей и там довить неч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, можно попробовать себя во всех направлениях.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, привлечь больше сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Карьерный рост. Офиц трудоустройство. Оплачиваемый отпуск. Коллектив .

Что можно улучшить?

Меньше проверок руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный выбор нужного графика и часов на месяц.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, коммуникацию между сотрудниками и руководством, зону отдыха и обед, распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
КомсомольскнаАмуре, январь 2025

Что нравится?

хороший коллектив, интересная работа, достойный заработок, близко к дому.

Что можно улучшить?

стабильность цен, постоянные переоценки за которыми не успеваешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понимающий управляющий, готовый пойти на встречу и предложить какую-нибудь альтернативу для решения какой-либо проблемы . На первых этапах присутствует поддержка не только со стороны управляющего, но и со стороны коллег тоже .

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, январь 2025

Что нравится?

можно просить подстраивать график, полную ставку совмещала с учебой

Что можно улучшить?

стоит улучшить коммуникацию между сотрудниками и начальством, про зарплату не договаривают, при переходе на другую должность зарплата идет как бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к соьрудникам, всегда помогут и подскажут если нужна помощь.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы поднять зарплату. И увеличить штат. А так все просто отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новороссийск, январь 2025

Уровень заработной платы на достойном уровне. Компания всегда выполняет обещания по выплате премии за выполнение плана. Также приятно, что есть зона отдыха для сотрудников.