1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, коммуникации в коллективе, повышение заработной платы

Что можно улучшить?

сделать место отдыха для сотрудников более удобным и доступным , более тщательный отбор парт-таймеров,

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

коммуникацию внутри компании, чёткость задач, униформу и заинтересованность в сотрудниках

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение. Возможность быстрого карьерного роста. Для студентов работа отличная.

Что можно улучшить?

Электронный документооборот. Кассы самообслуживания. В остальном все устраивает.

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

В целом на работе вывозит только дружность и сплоченность коллективов

Что можно улучшить?

Условия труда, пересмотр системы формирования графиков сотрудников. Нагрузка на магазин, согласно количеству сотрудников в штате

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший дружный коллектив, поддержка, после индексации зарплата стала очень хорошей

Что можно улучшить?

Не во всех магазинах оборудования места отдыха, кое где нет холодильника и еду приходится покупать

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная и своевременная зарплата, удобный сменный график, дружный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, чтобы снизить нагрузку и успевать все задачи в рабочее время без переработок.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Важно подчеркнуть, что руководство прислушивается к сотрудникам, учитывает их мнения и предложения, не игнорирует проблемы.

Что можно улучшить?

Увеличение штатки. Разрешение брать больше смен и количество часов. Чаще проводить обучен...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Зарплата приходит без задержек, график удобно подстроен под личные планы, а в коллективе приятная и поддерживающая атмосфера.

Что можно улучшить?

Добавить пару человек в команду, потому что в загруженные дни сложно справляться с объё...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июнь 2026

Что нравится?

Удобный график работы, возможность совмещать с учебой, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Меня Все устраивает, хорошая компания, всем советую, отличное место, хороший коллектив и руководство

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Лояльное руководство , хороший коллектив, приятный график. Достойный уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Все устраивает. Обновить технику для работы в торговом зале, для просмотра размеров в наличии