1. 121
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
4 582 отзывов
1-2
741
2-3
965
3-4
1 118
4-5
2 327
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.

Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.

Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.

Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зп вовремя

Хороший коллектив внутри магазина, в котором работала на постоянной основе

Отличные управляющая и региональный директор

Что можно улучшить?

Пересмотреть вакансии офиса, и обучать тех, кто там работает, качественной ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив, это всё что можно сказать о плюсах

Что можно улучшить?

Уровень дохода

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Улан-Удэ, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,лояльность,отзвычивость,компетентность,доброта!

Что можно улучшить?

Коммуникация и сплочённость между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,17
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность , близость к дому , можно договариваться по графику работы

Что можно улучшить?

Отдачу от организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность договориться о графике работы, бывает не полный рабочий день

Что можно улучшить?

На мой взгляд единственное,что можно было бы улучшить-это уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График хороший) менять график можно) хорошее отношение, помощь

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Дружный коллектив. Комфортные условия труда. Обучение

Что можно улучшить?

Проводить больше корпоративных встреч. Добавить обучающие материалы для новых сотрудников в документацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, современная выплата зп, коллектив, скидки для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение администраторов и управляющих к рабочим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора график, зп, руководитель понимающий, всегда идет на уступки

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,33
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Не рациональное распределение работы на сотрудников. На одного сотрудника может быть назначено 10 задач на выполнение за один день, а другого такого же сотрудника с такой же должностью может быть назначено 1 задача на день и руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста