Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ ВО МФЦ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Справедливая оценка труда, оснащенность рабочего места, «белая» оплата труда
Что можно улучшить?
Изменить график работы, меньше смен до 20:00, больше прислушиваться к мнению коллег
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсом работы в мфц было близость к дому и что праздничные дни были выходными
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все, начиная от отношения руководства к подчинённым, заканчивая выплатами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Соответствие ТК РФ. Хороший коллектив. Постоянное изучение нового, актуального.
Что можно улучшить?
Свободу на рабочих местах!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость ,понимание ,профессионализм, забота о сотруднике .
Что можно улучшить?
Новую технику и мебель ,зону отдыха ,разграничение услуг по окнам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, ежеквартальные премии(по решению руководства)
Что можно улучшить?
Зарплата не соизмерима объемам работы. Отпуск по решению руководства. Лишение премий. Большой объем работы. Работа с людьми
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов могу отметить только официальное трудоустройство. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда. Нормально относиться к своим же сотрудникам Повысить контроль именно над руководством отделов а не над специали...
Специалист
Что нравится?
Стабильность. Вовремя оплачивают зп, больничные. Иногда бывают премии
Что можно улучшить?
Условия труда отвратительные, как и отношение руководителей к своим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов близость к дому и очень хорошая атмосфера внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Более лояльное отношение работодателя к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вовремя выплачивается заработная плата, соц.пакет. Материальная помощь.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, новое оборудование
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все стабильно. Выплаты регулярные. Отпуск своевременный. Коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Нет никакого профессионального роста. В связи с большими моральными нагрузками (работа с людьми) желательно повышение заработной платы.