1. ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова
ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова
ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова
Оценка компании
3,6
63 отзывов
1-2
10
2-3
18
3-4
15
4-5
30
Отзывы (63)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 ИМ. Н.И.ПИРОГОВА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Руководитель:Лебедев Сергей Сергеевич
Дата регистрации:27.10.1995
ИНН:7706055854
КПП:770601001
ОГРН:1027700450381
ОКПО:01933969

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКБ №1 им. Н.И. Пирогова

Врач-Интерн

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Прекрасные наставники. Отзывчивые и внимательные коллеги. Очень старая больница, со своей историей.

Что можно улучшить?

Условия труда. Условия для пациентов. Но сейчас потихоньку это все улучшается. Был недавно в качестве пациента, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старшая медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы, зарплата, хорошие работники

Что можно улучшить?

Хороший ремонт, новое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Руководство всегда идёт навстречу, помогает в работе и даже учит всему, лишь бы было желание

Что можно улучшить?

Уровень дохода и нормирование отдыха и времени для приема пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Я попала в более менее хороший коллектив. Стали поднимать з/п.

Что можно улучшить?

- Чтоб получать «большую» з/п нужно работать на 2 ставки и более. Работа на износ. - Постоянные проверки и «аудиты», которые порой доходят до абсурда....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Перевязочная - процедурная медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив , прекрасное отношение , уютное отделение.

Что можно улучшить?

Зарплату медицинским персоналом .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность профессионального (крупнейшая многопрофильная клиника, многообразие лечебных кафедр и карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты в городском здравоохранении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, быстрое реагирование на проблемы, вопросы, решение их.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, побольше понимания и меньше строгости, больше лояльности к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватное начальство , конкурентная зарплата, приемлемые условия труда

Что можно улучшить?

Нагрузка, график работы, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Возможность работать в многопрофильном стационаре

Что можно улучшить?

Условия труда. Отношение к сотрудникам: неприятно работать с отношением « вас никто тут не держит».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа в гос.структуре, выплата вовремя заработной платы, возможность подлечиться и обследоваться как сотрудник…

Что можно улучшить?

Не эффективно используется персонал при выполнении задач, периодически задержки на работе, нет коорд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста