Отзывы сотрудников о работе в компании ГК «ТРАССА»
Ведущий специалист по обучению
Что нравится?
- Коллектив доброжелательный, готовый помочь. - есть возможность карьерного роста, тк закрывают вакансии своими сотрудниками - Руководство с "человеческим лицом", готово понять и поддержать в трудный момент - в целом доброжелательная...
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
Идут на встречу, если нужен выходной
Что можно улучшить?
Слишком маленькая ставка за сутки за объем работы
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
Все супер! Высокая зп. Хороший и очень дружный коллектив! Все условия труда. Оплачиваемый отпуск и больничный, а так же 13 зарплата!
Что можно улучшить?
Куда уж лучше! Лучше быть не может!
Оператор-кассир
Что нравится?
Оплачивается больничный, отпуск, премии. Общения с интересными людьми...пожалуй это все.
Что можно улучшить?
Для начала руководству не помешало бы самостоятельно попробовать постоять все рабочие часы в режиме многозадачности. Для кру...
Начальник смены
Что нравится?
Полностью белая зарплата,модно работать рядом с домом(но это как повезёт).
Что можно улучшить?
Отношение руководства,заработную плату,условия труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внимательность, отзывчивость, рациональность руководства. Разнообразие в работе, которое граничит с исключительностью. Работать интересно, познавательно и не скучно. Коллектив хороший, один из лучших где я работала.
Что можно улучшит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика и близость к дому. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство и отношение к подчиненым
Начальник смены
Что нравится?
Удобный график работы, который заранее можно обсудить с заведующим, близость к дому в отдельных случаях, высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт
Оператор АЗС
Что нравится?
Близость к дому. График удобный. Хороший коллектив ( не считая руководство)
Что можно улучшить?
Руководство. Зарплата
Экономист
Что нравится?
В то время, когда я работала в этой компании, была очень хорошая зарплата. ЗП белая, никогда не задерживали.
Что можно улучшить?
У сотрудников нет ДМС, нет места для отдыха.