Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Омега
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не было возможности оценить
Отрицательные стороны:
Крайне некомпетентно себе ведет HR менеджер и портит тет самым имидж компании. Договорились о созвоне, но в назначенный день она так и не позвонила, в конце дня, когда...
Механик
Что нравится?
Динамическое развитие компании,стабильная заработная плата,сплоченный коллектив,удобный график работы.
Что можно улучшить?
Транспортную доступность
Сотрудник
Плюсы в работе:
Пришел новый сотрудник и рассказал про отзывы, решила посмотреть. Вот те кто писал все эти отзывы ниже, Вы похоже обижены на всю голову... Компания белая, всё то ТК, зарпл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Интересная работа, всегда новые задачи и процесс развития идет без остановки. Большой плюс, что всегда можно высказать свои идеи, мысли планы для улучшения работы и они будут услышаны, а зачастую даже использованы. - Компетентное р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравился коллектив работников. Платят в принципе без задержек.
Что можно улучшить?
Убрать родственников и знакомых с руководящих должностей, и набрать компетентных специалистов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, есть обеденное пространство, вода (кулер с подогревом) Иногда был чай, сахар и одноразовые приборы
Что можно улучшить?
Начальство не лучшее, варианты карьерного роста почти отсутствуют
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Читайте отзывы коллег и все поймете. Если хотите потерять время и нервы - вам сюда.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, но не во всех отделах. Порой интересная работа. Есть ДМС.
Отрицательные стороны:
Зп считают по собственному неизвестному подсчёту, за работу по конкретной задаче заплатят лишь через пару месяцев посл...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Красивые фото офиса
Отрицательные стороны:
На собеседовании стандартный пул вопросов и откровенная ложь о размере зп. HR видимо не понимает, что зп ДО вычета и ПОСЛЕ различаются на значительную сумму денег.
Отд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжность, правильная организация труда, четкие должностные обязанности
Что можно улучшить?
Организацию рабочего места нового сотрудника