1. ГК ЛидерТекс
ГК ЛидерТекс
ГК ЛидерТекс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
65 отзывов
1-2
10
2-3
6
3-4
4
4-5
48
Отзывы (65)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК ЛидерТекс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильно растущая компания, открытый диалог по всем вопросам с руководством, достойная зарплата, удобный график и расположение. Спасибо отделу кадров за приглашение на работу. Пришла и осталась навсегда.

Что можно улучшить?

Не остан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Иваново, сентябрь 2022

Что нравится?

Выходные в праздничные дни, сб-вс. Легкая работа (обязанности), даже если ты на должности руководителя.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, сделать зоны отдыха, проводить тренинги, обучения, сменить руководителей, потому что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство всегда идёт на встречу, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зона для приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,5
Иваново, апрель 2022

Что нравится?

Зарплату платят без задержек, коллектив помогает, удобный график работы

Что можно улучшить?

Место для приема пищи, 13я зарплата, ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Иваново, апрель 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, возможность карьерного роста до супервайзера, все выходные и праздничные дни оплачиваются

Что можно улучшить?

Нет зон отдыха и кухни Так же хотелось бы тренинги и корпоративные выезды для сплочения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста