ГК Дамате

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

178 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

112

ГК «Дамате» — российский сельскохозяйственный холдинг, специализирующийся на выращивании и переработке индейки, утки и баранины, а также на развитии молочного животноводства. Предприятия группы расположены в Пензенской, Тюменской и Ростовской областях, в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской Республике и Санкт‑Петербурге, продукция реализуется по всей России и на экспорт. Холдинг развивает вертикально интегрированные проекты: инкубацию, площадки подращивания и откорма, переработку мяса и производство кормов, а также крупные молочно-товарные комплексы. Под брендами «Индилайт», «Озёрка», BazarCo, Salima и другими компания выпускает мясную и молочную продукцию и внедряет агробиотехнологии, включая генетику и цифровые решения. ГК «Дамате» занимает лидирующие позиции на рынке индейки в России и в Европе и регулярно расширяет производственные мощности.

Отзывы (178)

Зарплаты (8)

Вакансии (362)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Дамате

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,67

Москва, май 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, + с...

Финансист

Уже не работает в компании

5,0

Пенза, февраль 2024

Что нравится?

Отношение к работникам, как к людям. Внимание к подчинённым. Никто никого не гнобит. Между отделами отличный контакт. Люди ходят на работу с удовольствием.

Что можно улучшить?

Если б ещё ввели бесплатное питание для офисных работнико...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Пенза, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

рабочий график и условия труда устойчивость бизнеса.

Что можно улучшить?

мотивированность сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер цеха

Уже не работает в компании

4,0

Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Крупная компания. Можно получить большой опыт работы. Грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Доставка запчастей затруднительна, что не позволяет проводить ремонты своевременно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,6

Ростов-на-Дону, декабрь 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Отработал вахту, до сих пор не дали денег , отработал 33 дня, ни дорожных не дали, просто ужас

Ведущий инженер ТОиР управления по мясопереработке.

Уже не работает в компании

5,0

Пенза, ноябрь 2023

Что нравится?

Социальная политика предприятия. Возможность получить жильё. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Ломов, октябрь 2023

Что нравится?

Выплаты в срок,два раза в месяц,без задержки,спецодежда выдается,условия для приема пищи хорошие

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по качеству

Уже не работает в компании

4,2

Пенза, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, месторасположение офиса, коллектив в отделе

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании

3,2

Нижний Ломов, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в зарплате, следят за порядком на производстве.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста