1. ГК Город Мастеров
ГК Город Мастеров
ГК Город Мастеров
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
29 отзывов
1-2
1
2-3
7
3-4
7
4-5
16
Отзывы (29)
Вакансии (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГК ГОРОД МАСТЕРОВ"
Руководитель:Носов Александр Станиславович
Дата регистрации:22.12.2017
ИНН:7811676434
КПП:781101001
ОГРН:1177847411829
ОКПО:22118222

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Город Мастеров

Заместитель руководителя производства

Уже не работает в компании
3,33
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, хороший коллектив, адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, в остальном всё нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Свободный график работы. Дружелюбный коллектив. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Дополнительный курс повышения квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружелюбный коллектив, стремление руководства вкладываться в обучение персонала

Что можно улучшить?

Нет четких прозрачных целей, условия труда работников оставляют желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,67
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Всегда обучают; приветствуется инициатива; прозрачная система оплаты труда; индивидуальный подход, все проблемы решаются с руководством.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять сотрудникам и сделать рыночной;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Рабочий график 3/3,лояльное руководство компании. Возможность реализовать творческий потенциал.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,обучение полного состава ИТР начиная с мастеров. Поддержание инициатив работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
2,33
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Единственный плюс компании это коллектив.

Что можно улучшить?

Сильно нарушен баланс между усилиями и вознаграждениями, баланс интересов между сотрудником и компанией всегда смещён в сторону работодателя. Очень высокие требования при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика ( с 09-18:00 или 08-17:00), удачное место расположение, своевременная зарплата, корпоративные обучения, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

больше корпоративных обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,33
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, условия роста, поддержка инициативы сотрудников

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график работы, доплачивают за доп. работу, карьерный рост и обучение в компании с нуля. Коллектив тоже нормальный, руководство идет на встречу.

Что можно улучшить?

Справедливость за штрафы, так как тут пытаются друг на друга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
1,17
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Нравился график, обустройство раздевалок и душевых. В цеху тепло, светло. Есть микроволновка, чайник. И все

Что можно улучшить?

Честно оплачивать труд рабочих, и не обещать заоблочных зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста