Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Билтех

Что нравится?

Работаю в компании уже и почти два года, за это время уже успел несколько раз получить повышение категории, руководство часто организовывает обучение для сотрудников, на производстве отличные условия для труда, очень дружный коллекти...

Что нравится?

Мне очень нравится удобное расположение офиса и сам офис, крайне уютный и удобный. В офисе в неограниченном количестве чай и кофе для сотрудников. Сам вход в должность понятный и лёгкий, есть обучение и система наставничества. Полнос...

Что нравится?

Работаю в компании почти год, прекрасный офис, есть своя уютная кухня, достойный уровень заработной платы, есть различный премии к праздникам и дню рождению. Лояльное руководство. Компания обучает сотрудников и всячески поощряет к ра...

Что нравится?

Работаю бухгалтером в компании уже второй год. По всем условиям устраивает работа, зарплата белая и что главное платят своевременно. Хорошая корпоративная культура. Новый, красивый, комфортный офис. Сотрудникам оплачивают обучения, п...

Что нравится?

В компании работаю полгода. Сравнить есть с чем, работала во многих компаниях. Понравился подход к людям с самого начала - прислали презентацию компании, после всех собеседований на согласование прислали на почту Предложение о работе...

Что нравится?

Терпеливое отношение к персоналу, хороший офис , молодой коллектив

Что можно улучшить?

Нет чётких процедур взаимодействия между подразделениями, что порождает столкновения интересов

Что нравится?

У меня только положительные впечатления о работе в Билтех. Пришла я в компанию без опыта в продажах, меня всему научили и поддерживали меня на переговорах, пока я не освоилась. В офисе царит доброжелательная атмосфера, и коллектив оч...

Что нравится?

После полутора лет работы в Билтех могу утверждать, что компания дает быстрый профессиональный и материальный рост. Работаю в офисе в Челябинске. Живу я также не далеко, поэтому для вопрос добираться до работы состоит из одних сплошн...

Что нравится?

Отличный пример того, как можно из любого кризиса найти возможность для роста. Компания повышает уровень знаний своих сотрудников, руководство молодое, энергичное, умеет зарядить сотрудников. Что касается зарплаты, то все выплачивает...