1. ГК АГАТ
ГК АГАТ
ГК АГАТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
682 отзывов
1-2
35
2-3
104
3-4
160
4-5
450
Группа компаний «АГАТ» — один из крупнейших автомобильных холдингов России, основанный в 1991 году как официальный дилер ГАЗ в Нижегородском регионе и сегодня успешно развивающийся в нескольких городах, включая Нижний Новгород, Волгоград, Астрахань, Саратов, Иваново, Киров и Сыктывкар. Компания специализируется на продаже и сервисном обслуживании легковых автомобилей, автобусов и коммерческой техники 23 брендов — от массовых марок до премиум-класса, предлагая полный цикл услуг: от консультаций и поставок по технологиям полного цикла до кредитования, лизинга, trade-in, страхования и установки дополнительного оборудования. ГК «АГАТ» активно работает с корпоративными клиентами, включая государственные компании по 44-ФЗ и 223-ФЗ, формируя и обслуживая автопарки с фиксированной абонентской платой за ремонт, а также организуя пассажирские перевозки сотрудников по региону. Сервисные центры оснащены современным оборудованием, предоставляют ремонт личных автомобилей сотрудникам предприятий на льготных условиях и обеспечивают оригинальные запчасти. Холдинг ориентирован на качество, развитие и клиента, помогая оптимизировать затраты на транспорт для бизнеса любого масштаба.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ АГАТ"
Руководитель:Руденко Роман Валерьевич
Дата регистрации:1991
ИНН:9715305230
КПП:773301001
ОГРН:1177746791771
ОКПО:19005916

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК АГАТ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная белая зарплата, оплачиваемый больничный, отпуск, устройство по ТК РФ, дружный сплоченный коллектив, комфортные условия работы (удобная кухня, раздевалка, место для парковки личного автомобиля).

Недостатки работы в компании не выявлены. Отличное расположение места работы, удобный график, лояльное отношение руководства к сотрудникам, всевозможная поддержка, стабильные заработная плата. Возможности карьерного роста, саморазвитие, достижения личных целей, познание нового.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Автослесарь

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

График работы сменный. Оформление по трудовому договору. Пожалуй всё

Что можно улучшить?

Уже нечего организация ушла из Краснодара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, работодатель помогает в выборе места работы ближе к дому, места для отдыха и питания отличные, коллектив хороший , услуги компании для клиента предоставлены в лучшем качестве, подарки детям на Новый год супер, оплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Вся зарплата 100 процентов белая по зарплате без задержек офисы и рабочие места Супер !

Что можно улучшить?

Все бизнес процессы выстроены для сотрудника созданы все условия для качественной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, учебный портал и организована оперативная техническая поддержка

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочему персоналу в частности к менеджерам по продажам, отношение отвратительное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела запасных частей

Уже не работает в компании
3,7
Саранск, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично и хорошо, дружный коллектив возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Каждому заниматься надо своими обязаностями не перекладывать на других, уровень зп не соответствует реальной экономической обстановке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Разные бренды, выбор для каждого сотрудника огромный. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

Мотивацию, особенно, когда она меняется в конце месяца. Уменьшить штрафы за чек листы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Развитие персонала. Отличная CRM. Кадровый резерв. Есть потенциал развития с должности рядового сотрудника на руководящую позицию.

Что можно улучшить?

Контроль выполнения стандартов. Больше вовлекать персонал в жизнь компании и расск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Очень чистое помещение,отличный коллектив.Стоянка для сотрудников, люди друг друга в большинстве случаев слышат.

Что можно улучшить?

Все на своем месте. Улучшать ничего не надо, все хорошо и все евребадисингинауплиз.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный консультант

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Очень приятный коллектив, который всегда рад тебе помочь. Сам планируешь себе запись, большая ремонтная зона

Что можно улучшить?

Отношение руководства, график, меньше лишней работы из-за которой приходится задерживаться на работе. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Руководитель хороший. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Все хорошо, улучшать ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста