Отзывы сотрудников о работе в компании Геоконтроль-Ямал
Геофизик ГТИ
Что нравится?
Организация только для начала карьеры, не больше. Дают находится на вахте сколько угодно
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень оплаты труда, зарплата указанная в 170 тысяч это начальник партии и это будет ваш потолок ! Карьерный р...
Геолог Партии ПГИ
Что нравится?
Всё хорошо в этой компании, обратная связь на высоте. Компетентные сотрудники
Что можно улучшить?
Всё и так вполне хорошо, не знаю что добавить, фирма нормальная.
Геофизик
Что нравится?
Берут без опыта в нефтянке, не самый плохой старт, оплата проезда.
Что можно улучшить?
Невозможно вовремя выехать с вахты, нет возможности развития , потолок работа начпаром
Геолог ГТИ
Что нравится?
Берут без опыта, помогают с удостоверениями и всеми пропусками. Всегда на связи, если чтото не знаешь как сделать - подскажут
Что можно улучшить?
Новичка могут оставить одного разбираться во всем. Помогать будут только по телефону.
Техник-геофизик
Что нравится?
Работа хорошая , руководство компании помогает при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Обучение на начальном этапе работы. Никто тебя не обучает !!!!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
всегда можно согласовать удобный график смен (заезд/выезд с вахты), оплата проезда до места работы и обратно
Что можно улучшить?
новое руководство оставляет желать лучшего, заработная плата не соответствует рынку, нет компенсации тра...
Техник геолог
Что нравится?
Гибкий график, если работать оператором ГТИ то работа есть всегда, руководство идёт навстречу, но из за высокой нагрузки решений приходится ждать некоторое время. Зарплата приходит вовремя
Что можно улучшить?
Логистика немного хромае...
Техник-геофизик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, на просьбы работников откликаются
Что можно улучшить?
Все хорошо, если только поднять ставку стажерам для начального старта Оплачивать питание на вахте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов: стабильная зп, без задержек. Коллектив дружный. Доставят до месторождения и так же обратно. Авиа/жд билеты всегда подстраивают под сотрудников (чтобы им было комфортнее добираться)
Что можно улучшить?
Руководство сменилось