1. 4
Гектар Групп
Гектар Групп
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
35 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
2
4-5
32
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Гектар Групп

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Были изначально сомнения идти в данную компанию на собеседование, показалось, что далеко находится офис от моего дома. Но HR рассказала по телефону о компании настолько интересно, что решила попробовать. После собеседования остались...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Основательный подход к выбору кандидатов. Нужно пройти несколько этапов отбора. Кому-то это может показаться сложным, но зато ты понимаешь, что компания ответственно относится к закрытию вакансий. Стремление к долгосрочному сотруднич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

В Гектар Групп Инжиниринг мне понравился коллектив, дружелюбный, всегда готов прийти на помощь. В первые дни моей работы, на все возникающие вопросы мне всегда помогал непосредственный руководитель и коллектив. Атмосфера положительна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Устрроилась на работу обычным маркетологом на очень непривлекательный доход, привлекли условия работы и возможности для роста. С течением времени так всеи получилось, возможности роста действительно зависят от тебя, нужно работать и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,33
Одинцово, август 2022

Что нравится?

Расположение близко к дому и в пешей доступности к мцд-1. Новый бизнес - центр.

Что можно улучшить?

Систему развития персонала , улучшение внутреколлективных взаимоотношений, систему мотивации, и чёткое деление должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста