Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Медицинский представитель
Что нравится?
Достойная компания с хорошими лекарственными препаратами. Достаточно стабильный штат сотрудников
Что можно улучшить?
Доверии сотрудникам. Больше возможности для творчества
Медицинский представитель (декретная ставка)
Что нравится?
Хоррший коллектив, хорошие препараты, несложная отчетность, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Старенькие сотрудники имеют большое влияние на руководство
Медицинский представитель
Что нравится?
Этапы собеседования не затянуты, все организовано и оперативно. Есть свой офис в городе, стоянка для авто, предоставлена возможность личного общения с руководством и коллегами, доброжелательная атмосфера. Руководитель работала с нами...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Автомобиль, корпоративная связь, парковка
Что можно улучшить?
Этику многих руководителей , компетенцию руководителей по некоторым округам в знаниях, особенно по медицине, научить их вежливости
Региональный представитель
Что нравится?
Работа в дружном коллективе с большим и качественным портфелем продуктов
Что можно улучшить?
Вопросы корпоративного роста в рамках компании
Медицинский представитель
Что нравится?
Прекрасный коллектив, доступное обучение, автомобиль можно использовать в личных целях.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, пересмотреть бонусную систему
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Первая компания, поверила в меня. Инструменты для работы были:машина, планшет.
Что можно улучшить?
Не было чёткой стратегии, обучения.
Директор регионального отделения
Что нравится?
Высокое качество продукции, условия труда
Что можно улучшить?
Бонусную систему, систему контроля работы медицинских представителей
Медицинский представитель
Что нравится?
ДМС, парковка, стабильный доход, начало работы до 10 утра. Свободный график
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива и отношение менеджера к своим сотрудникам. Проверить компетенцию многих руководителей необходимо
Медицинский представитель
Что нравится?
Рабочая программа. Обучение. Рабочий график.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Развитие KOL