1. ГБУЗ ГП №66 ДЗМ
ГБУЗ ГП №66 ДЗМ
ГБУЗ ГП №66 ДЗМ
Оценка компании
3,2
15 отзывов
1-2
4
2-3
3
3-4
4
4-5
5
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 66 ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Руководитель:Сиводед Олег Михайлович
Дата регистрации:07.09.2001
ИНН:7720270028
КПП:772001001
ОГРН:1037720013704
ОКПО:59721769

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ГП №66 ДЗМ

Врач-уролог

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2024

Что нравится?

Честность, открытость, наставничество. Можно многому научиться у руководства. Проходят обучения.

Что можно улучшить?

В сегодняшних реалиях что-то трудно придумать. Самый большой минус это что улучшать то ничего не нужно. А придумыват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

отзывчивость руководства, готовность помочь новым неопытным сотрудникам

Что можно улучшить?

добавить комнату отдыха для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив на этом все пожалуй

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда ввиде уменьшения задвоек пациентов и урезания премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра процедурного кабинета

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика. Обучение персонала. Хорошая зарплата. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Соблюдение субординации между начальством и подчинёнными. Уважение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая локация, удобнее расположение рабочего места, наличие места для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Соблюдать режим работы и отдыха, банально сходить приём пищи/ технич перерыв/туалет, отношение руководства, улучшить дисциплину.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста