Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ МосСпортОбъект
PR-специалист
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Оплата больничного.
Что можно улучшить?
Задачи ставить руководство не умеет, куча руководителей, скоро уже будет больше чем рядовых сотрудников, а толку ноль.
Начальник ремонтно-восстановительной службы
Что нравится?
Все нравится, коллектив отличный, начальство отзывчивое, зп достойная!
Что можно улучшить?
Сплочение коллектива, массовые мероприятия!
Бухгалтер
Что нравится?
Средняя конкурентная зарплата, бассейн и фитнес для сотрудников
Что можно улучшить?
Слишком много начальников, которые друг другу противоречат, нет единого мнения у руководства о большинстве процессов. Выгорание. Проблемы решаются си...
Специалист по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Стабильность, можно рассчитывать на завтра и не более того
Что можно улучшить?
Коммуникации нет, все никто ничего не понимают, все в страхе и непонимании ходят на работу
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика, дружный коллектив, приятные бонусы
Что можно улучшить?
Условия роста по карьерной лестнице, больше обучений
Ведущий инженер
Что нравится?
Внедрены системы дистанционного обучения. Электронная отчетность и обмен документами.
Что можно улучшить?
Сделать гибкую шкалу поощрений в зависимости от размеров эксплуатируемых объектов. Уменьшить сроки поставки на объекты запрашив...
Администратор
Что нравится?
Зарплата без задержек. Удобный график работы. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение сотрудников к работе, отсутствие мотивации, не все понимают, что значит работа в сфере обслуживания. Корпоративную форму.
Медсестра
Что нравится?
Свобода графика и все. Работа для того у кого есть основное место работы.
Что можно улучшить?
Улучшить только оплату труда, по вакансии один доход. А на деле гроши. Я сейчас пишу только про медиков.
Водитель
Что нравится?
Своевременая оплата труда.
Что можно улучшить?
Условия труда. Отношение к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, всегда без задержек
Что можно улучшить?
Отношение к людям от руководства.