Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ Дирекция развития объектов здравоохранения города Москвы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление по ТК с первого дня, прекрасная офисная техника, компьютеры, отдельное спасибо ДИТам, быстро и качественно выполняют свою работу. Лояльность руководства, гибкий график работы. Ежегодные премии. Своевременная оплата труда....
Экономист
Что нравится?
Четко поставленные задачи, лояльное руководство, обязанности распределяются в соответствии с обязанностями.
Что можно улучшить?
Выделить обеденное место для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , хороший коллектив , простые повторяющиеся задачи
Что можно улучшить?
Добавить автоматизацию процессов и меньше суеты перед совещаниями
Инженер АХО
Что нравится?
Только своевременная выплата заработной платы, больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
исключить непонимание со стороны администрации и четкое постановление задач
Экономист 1 категории
Что нравится?
Коллектив простой и открытый, без замашек на жёсткую иерархию.
Что можно улучшить?
Здание офиса и оплачиваемый проезд.
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность зарплаты, возможность переносить отпуска, лояльное руководство, офис в центре Москвы.
Что можно улучшить?
Зарплаты, возможности для роста, стабильную рабочую нагрузку
Аналитик
Что нравится?
Хорошая компания, стабильность, гибкость графика, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Очень не хватало ДМС, или договоренности с одной поликлиникой куда можно было приходить и лояльно попадать к врачам
Главный инспектор пресс-службы, направление дизайн
Что нравится?
Только горизонтальное взаимодействие между подразделениями. Переработки в будни, выходные и праздники - не оплачиваются вообще. Нет разделения на специализации. Все делают все, как умеют, без опыта и образования по теме. От этого стр...
Экономист 1 категории
Что нравится?
Близость к дому и к станциям метро. Приятный коллектив, высококвалифицированные специалисты, адекватные требования к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Мало возможностей для карьерного роста.
Начальник Управления по сопровождению тяжелой техники, Начальник управления текущего ремонта.
Что нравится?
Рабочий график свободный, помощь коллег в организации
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить корректность постановки задач со стороны руководителя