Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ ГлавАПУ

Что нравится?

Стабильность. Во всех аспектах. От постановок поручений, до реализации.

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Все условия для комфортной работы созданы!!!!

Что нравится?

Крутой, молодой, очень дружный коллектив, регулярно проходят различные мероприятия. Работы много, но проекты разнообразные, можно прокачать себя. Иногда приходится задерживаться, но это вполне компенсируется по итогам квартала и года...

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство и система наставничества. Классные корпоративные мероприятия, возможность ездить с профсоюзом в другие города.

Что можно улучшить?

Сделать свою столовую, где можно пообедать и позавтракать. Улучшить си...

Что нравится?

Молодой коллектив, со всеми хорошие отношения. Руководство тоже молодое и всегда относятся с пониманием

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, но ситуация уже стало лучшем, чем, например, год назад

Что нравится?

Стабильная зарплата, есть премии.

Что можно улучшить?

Начальство смотрит на всех свысока. Постоянно требуют задерживаться до 20-21. Личные проблемы не интересуют, только выполнение огромного объема работы. Постоянный контроль, в норм...

Что нравится?

стабильность, возможность креативности, горизонтальной и вертикальной карьеры,

Что можно улучшить?

принудительная корпоративная культура, не налажен процесс наставничества новых сотрудников, их вливание в коллектив, переработки, пожа...

Что нравится?

Стабильная оплата труда, относительно неплохие премии, интересные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, структурированность работы

Что нравится?

Всё по ТК РФ, выплаты стабильно, премии хорошие. Пришёл молодым специалистом после ВУЗа. Скажу так, тут я получил колоссальный опыт, чем горжусь. Мои руководители великолепные наставники, всему учили. Первое время, пока был не опытны...

Что нравится?

Стабильные выплаты, наличие премий, отзывчивый коллектив, работа на благо города.

Что можно улучшить?

Сделать прозрачную систему карьерного роста, можно за год стать начальником отдела, а можно даже не получить повышение категории и...

Что нравится?

Заработная плата, интересные задачи, работа в коллективе, внутреннее взаимодействие между сотрудниками, современная рабочая техника и ПО.

Что можно улучшить?

Карьерный рост для молодых сотрудников.