1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать на удаленке, достойная оплата труда! Прозрачная карьерная лестница

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты на индекс инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рядом с метро, большой офис, коллектив, стимулирующая выплата к отпуску

Что можно улучшить?

Вернуть сменный график, возможность расти в профессиональном плане


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, достойный уровень оплаты, хорошее расположение офиса

Что можно улучшить?

Гибкость на вызовы времени, объективная оценка текущего состояния, инновационность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая соц программа Премия ко дню рождения банка Стимулирующая выплата к отпуску в размере оклада. Рабочие места, коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда повыше бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю здесь тестировщиком. Все устраивает) Особенно денежная часть - на жизнь хватает даже голого оклада, а с премиями и бонусами и подавно, даже умудряюсь откладывать...Радует что начальство как и подчиненные заботятся как-то о са...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда. Соц пакет, дмс, все как полагается, все на уровне.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудникам фронт-линии. С каждым месяцем меняется не в лучшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, близость к дому играла роль, обучение профессионального уровня, рекомендую как работодателя

Что можно улучшить?

Количество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Надежность в турбулентное время, премиальная программа, сложные и актуальные задачи, сильные команды.

Что можно улучшить?

Развернуть Банк лицом к сотрудникам - привилегий от работодателя мало и они касаются больше предложений от друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Профессионалы высокого уровня. Светлый, современный офис. Удобство территориального расположения офиса. Известная компания, успешная, развивающаяся.

Что можно улучшить?

Онбординг для новый сотрудников, больше позитива и приветливости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошое расположение офисов , чистота в офисах , высокие оклады

Что можно улучшить?

Обучение слабое, неравномерная нагрузка на сотрудников , не соблюдение обеденных перерывов и даже полное их отсутствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста