1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Уровень заработной платы, коллектив и разъездной характер работы

Что можно улучшить?

Уровень общения между руководителем и подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Хорошее доступное обучение, процесс адаптации, помощь на каждом этапе работы, тренинги

Что можно улучшить?

График работы. Нет возможности выбрать удобное время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по привлечению зарплатных клиентов

Уже не работает в компании
2,2
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Заработная плата, которая является достойной для региона. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Условия труда, компетенцию вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Коллеги хорошие, помогают, если обратился за помощью, учат тоже коллеги

Что можно улучшить?

Все от обучение, которое после проходит много в не рабочее время или тупо в офисе, в "полях", тесты в личное время, тренинги в не рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, график.

Что можно улучшить?

Выдачу нормальной техники сотрудникам. Возможность работы из-за границы. Комфортные условия труда. Нормально выстроенную системы выдачи доступов новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Офисы в каждом районе города, удобный график работы. Быстрое программное обеспечение

Что можно улучшить?

Увеличение окладной части, пересмотр мотивации в пропорции к планам продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Условия труда, график, уровень зарплаты, командировки, сотрудники банка

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб отсутствовало кумовство и была перспектива роста не с годами, а по заслугам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Якутск, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, удобный график работы, отличный офис, возможность роста

Что можно улучшить?

Систему мотивации, открытость в начислении премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, январь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, оснащение рабочего места, достойная оплата труда, соцпакет

Что можно улучшить?

Отсутствие зоны отдыха/приёма пищи для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Удобство расположения офиса, приятный коллектив, всегда помогут, отличные возможности для проведения хобби

Что можно улучшить?

Возможность построения графика на 2 месяца вперед, а так же редактирования смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста