Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддержка среди коллег. Стабильная и своевременная выплата зарплаты. Постоянное обучение. Возможность работы удаленно.
Что можно улучшить?
Своевременное изменение в информационных технологиях. Введение компенсации на питание.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший социальный пакет, комфортные условия труда, стабильная заработная плата. Хороший профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Внесение изменений в соц пакет оплаты культмасмовых мероприятий для сближения коллектива.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель, заботящийся о своих работниках, обеспечивающий достойные условия и оплату труда, ставящий интересные и развивающие задачи.
Что можно улучшить?
Постепенно менять корпоративную культуру в сторону делегирования задач от ру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания с хорошим соцпакетом и достойной зарплатой. Масштабные проекты, большая команда.
Что можно улучшить?
Качество управления: хаотичная и некомпетентная постановка задач. Атмосфера в коллективе: токсичный и непрофесси...
Сотрудник
Не налажена система взаимодействия с соискателями. Получить обратную связь от HR невозможно.
К сожалению, есть негативный опыт.
Заранее согласовали дату и время очной встрече (БЦ Аквамарин). Итог - час ожидания в холке, меня никто не встретил, h...
Руководитель проекта
Относительно большому банку удалось создать теплую ламповую атмосферу и подобрать отличный коллектив - это в большинстве интеллектуальные и отзывчивые коллеги и руководители, которые предоставляют специалистам свободу действий, а когда необходимо...
Сотрудник
Остерегайтесь работы в этой компании!
Я отработала около 3 месяцев, просто сбежала оттуда! Условия труда, зарплата, коллектив - это полное ДНО!
Бонусом ко всему, после моего увольнения, служба безопасности этой шарашкиной конторы оставляла везде...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Остерегайтесь работы в этой компании!
Я отработала около 3 месяцев, просто сбежала оттуда! Условия труда, зарплата, коллектив - это полное ДНО!
Бонусом ко все...
Менеджер по продажам / клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС и официальное оформление с первого дня. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами, оснащать офисы необходимым количеством орг техники и обновить ПО, которое устарело на 20+ лет.
Заместитель директора Якутской дирекции
Что нравится?
Стабильность, динамичность.
Что можно улучшить?
Система мотивации и управления персоналом.