Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром трансгаз Краснодар

Что нравится?

Стабильльная компания. Грамотны коллектив. Возможность обучаться и повышать квалификацию.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода. Увеличить лимит на проживание в гостинице при нахождении в командировке.

Что нравится?

Нормальный соц. пакет. Есть премии постоянные к двум праздникам в году и 13 зарплата. Если работаешь на одном месте, то условия труда нормальные. Есть два своих санатория.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять хотя бы до средне рыночн...

Что нравится?

Есть ДМС и некоторые плюшки по Коллективному договору (мат.помощь, доп дни отдыха на жизненные события, детские подарки)

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, уровень ЗП необходимо поднять хотя бы до сре...

Плюсы в работе:
Социальный пакет. Оставшиеся ещё профессионалы на производственных объектах.

Отрицательные стороны:
Кумовство, сватовство, липовые и притянутые за уши показатели. Текучка. Надменность руководства. Отдельным словом упом...

Что нравится?

Отличный коллектив и руководитель МСЧ (один из филиалов)! Одно из лучших мест моей работы ( была на декретной ставке). Вот руководство из управления, оставляет желать лучшего, это один и самый большой минус в компании!

Что можно улуч...

Что нравится?

Не плохой соц. пакет, транспорт до работы и обратно, зарплата всегда вовремя хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень хромает. Новые работники получают так мало, что на долго не задерживаются. Обеспечение МТР счит...

Что нравится?

Хороший социальный пакет (оплата секции детям, детского сада, санаторный отдых), белая ЗП и вовремя. Разнообразные спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Компания очень бюрократична и не соответствует современным принципам опера...

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством

Что нравится?

Близкое расположение к дому.

Что можно улучшить?

Отношение между руководством и подчинёнными.

Что нравится?

Понимание руководства на местах, но далеко не всегда и не везде такое. выплаты з.п. 2 раза в месяц, премии.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, увеличить з.п., уменьшить количество интересных распоряжений, которые заставляют...