1. 65
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 343 отзывов
1-2
192
2-3
377
3-4
612
4-5
1 431
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Долгопрудный, март 2024

Что нравится?

Прежде всего стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность развиваться, получать смежные профессии, повышать квалификацию

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, профессионалы своего дела.

Помощь в адаптации, инструктажи, обучение, выездные проверки и пр

Что можно улучшить?

Увеличить уровень ЗП и индексация в соответствии с уровнем инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты, работа в центре города, наличие ДМС

Что можно улучшить?

Рабочее место: опен спейс, рабочие столы и стулья, ПК, расширить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель программ

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Гибкое начала рабочего дня, корпоративные скидки, организация мероприятий посвященных праздникам.

Что можно улучшить?

Процессы сделать менее бюрократизированными, лучше подбирать коллектив (встречается много токсичных людей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий лабораторией

Уже не работает в компании
4,5
Гурьевск, март 2024

Что нравится?

Возможность роста, логика в требованиях, открытая система премирования, строгий подход к выполнению обязанностей и ответственности сотрудников за их работу, огромное внимание уделённое промышленной безопасности и охране труда.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик цифровых решений НСИ

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Слишком около гос компания и множество сложных и не нужных бизнес процессов

Что можно улучшить?

Упростить многие бизнес процесс, перейти от «работа ради работы/процесса» к «работа ради результата» и сделать хотя бы немного конкурентн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Удобное расположение, хорошая столовая, ДМС, фитнес. Есть хоккейные команды.

Что можно улучшить?

Офисные места, отдых корпоративный, скорость интернета, оргтехнику офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Компания прикладывает усилия для обеспечения хороших условий для работы и отдыха. Возможность заниматься спортом в корпоративных секциях.

Что можно улучшить?

Добавить возможность работать в гибридном формате. Уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Оплата труда, коллектив, стабильность, возможность для смены позиции внутри компании

Что можно улучшить?

Отвратительная система учета мтр; нет рабочих процессов; при внештатных ситуациях ищут виновного, вместо отладки процессов, тем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по ГНКТ

Уже не работает в компании
5,0
Муравленко, март 2024

Что нравится?

Хороший, дружелюбный коллектив. Достойная заработная плата. Хороший офис, рабочие места обустроены.

Что можно улучшить?

Разделить офисное помещение по группам для более комфортной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста