1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому Удобный график Дружелюбный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-энергетик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Надежная компания, стабильный, адекватный доход, хорошие условия труда и быта

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,7
Омск, октябрь 2021

Что нравится?

Рабочий Коллектив, близость к проживанию, стабильно развивающееся предприятие

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер технологических проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Завтра о жизни и здоровье сотрудников, сплочённый коллектив, настоящая команда единомышленников. Отличные условия труда

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократических процедур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный технолог инженерно-технологического отдела

Уже не работает в компании
4,3
Омск, октябрь 2021

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, социальноориентированная компания

Что можно улучшить?

Отбор сотрудников в соответствии с профессиональными навыками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления ETL

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Уровень дохода, дмс, офис

Что можно улучшить?

Коллектив, снизить уровень бюрократит, повысить уровень гибкости и вырости в принятии решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по Выпуску Автотранспорта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность,хороший коллектив.,адекватное руководство.,хороший график работы у сменных механиков

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Карьерный рост Высокий уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Взять меня на постоянку Дружный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Все официально. Хорошие офисы. Льготы.

Что можно улучшить?

Огромное количество отделов относящихся к разным подразделениям, сидящие в одном месте. И у всех разные возможности, условия, плюшки. Кавардак. Отсутствует внятное понимание...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

График работы можно согласовать с руководством. Мне удобно работать с 8:00 утра.

Что можно улучшить?

Очень медленно все согласовывается. Трудно найти ответственного за процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста