1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Внутренний аудитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

условия труда, соблюдение договоренностей, соотношение объем работы и оплата

Что можно улучшить?

заинтересованность (вовлеченность) руководства среднего уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик качества данных

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильная компания с приятной программой адаптации. Гибкий, гибридный график. Комфортный офис.

Что можно улучшить?

Не хватает удаленки и более мягкой политики доступов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, грамотное и чуткое руководство, хорошие условия труда, хорошее состояние автомобилей.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по добыче нефти и газа

Уже не работает в компании
5,0
Муравленко, январь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, культура, коллектив, понимание коллег, узнавать больше, расширение сознательной деятельности.

Что можно улучшить?

Понимание того, когда нужно сделать правильно чтобы тебя слышали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

стабильность. организация. коллектив. зарплата. отдых. повышение квалификации

Что можно улучшить?

зарплата. страхование. уровень образования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ноябрьск, январь 2023

Что нравится?

Отличное место для серьезной и интересной работы, возможность роста в компании

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников на раннем этапе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела подготовки и сопровождения ремонтов

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2023

Что нравится?

Отношение работодателя к персоналу, стабильная зарплата, социальный пакет

Что можно улучшить?

общение между руководством завода с операторами завода и главными специалистами завода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Есть культурная корпоративная программа, путевки на отдых, в детские лагеря, своевременная выплата.

Что можно улучшить?

Коммуникацию в коллективе, условия труда (зарплата).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта исследований и внедрения инновационных решений

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, честные выплаты, престижный работодатель.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, улучшить бизнес процессы, поменять руководителей не желающих и не умеющих принимать ответственность и решения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Социальный пакет включает помимо дмс, бесплатные занятия спортом, частичную компенсацию фитнеса (15 тр в год). Стабильность

Что можно улучшить?

В компании «Газпромнефть ИТО» сильно раздуты штаты сотрудников. Дублируются по несколько...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста