Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Стабильность, ДМС, периодическое повышение зп, 13 зп, возможность повышения квалификации и т.д. Плюсов больше, чем минусов!
Что можно улучшить?
Возможность повышения по карьерной лестнице
Инженер-геофизик
Что нравится?
Ничего. Не соблюдалось ни время, не место работы. Кормили завтраками о переводе на более лучшее место
Что можно улучшить?
Соотношение цены работы и соответственно ее оценивания в виде зарплаты
Лаборант химического анализа
Что нравится?
Близость к дому, вовремя выплачивается заработная плата, соц.пакет, льготный проезд, премии
Что можно улучшить?
Можно было бы поменьше всяких аттестаций, экзаменов, а так все устраивало.
Менеджер по документообороту
Что нравится?
Близость к дому. Удобный график работы. Своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Комфорт офиса. Четкое понимание рабочего процесса.
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Стабильность, постоянное обучение новым программам, карьерный рост
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату всем сотрудникам данного дочернего общества
Региональный менеджер
Что нравится?
Мощная команда. Отличные условия для самореализации и роста.
Обучение внутри компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Уровень ответственности линейного персонала.
Сотрудник
Что нравится?
Условия рабочей среды: техническая оснащенность, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Коммуникативность между сотрудниками и руководством. Слишком изрядное количество рабочих задач, образ и темп работы. Чрезмерная бюрократия. Программа "в...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность выбрать удаленную работу. Сложные и интересные проекты.
Что можно улучшить?
Сменить руководство, так как не компетентны в своих решениях. Повысить зарплаты на уровне рынка.
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удаленной работы, развитость корпоративных сервисов, зрелость процессов в части ИБ.
Что можно улучшить?
Заработная плата, часто идёт по нижнему краю рынка, что провоцирует отток специалистов высокого уровня и препятствует...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удаленно, обучение и развитие персонала
Что можно улучшить?
В отделе работала система-либо ты соглашаешься со всем, что предлагают руководители, либо с тобой прощаются.
Руководство между собой не могло договори...