1. ГАЗ
ГАЗ
ГАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 531 отзыв
1-2
181
2-3
438
3-4
646
4-5
1 548
ГАЗ (Горьковский автомобильный завод) — крупный российский производитель коммерческих и легковых автомобилей с долгой историей, основанный в 1932 году; предприятие выпускает грузовые автомобили, автобусы и компоненты для автомобильной промышленности. Завод входит в промышленную инфраструктуру России и реализует продукцию через собственные производственные площадки и дилерскую сеть, сочетая массовое производство с поставками по государственным и коммерческим заказам. Компания имеет официальные регистрационные данные (ИНН 5200000046, ОГРН 1025202265571) и зарегистрированный уставный капитал, а также большое число сотрудников и развитую систему сервисного обслуживания и логистики. ГАЗ участвует в проектах по модернизации производства, локализации комплектующих и сотрудничестве с автопромышленными и транспортными компаниями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Устинов Антон Алексеевич
Дата регистрации:1932
ИНН:5200000046
КПП:525601001
ОГРН:1025202265571
ОКПО:05744892
Уставный капитал:19 973 760 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, поддержка со стороны компании, материальная помощь при рождении ребенка, компенсация детского сада после декрета, частичная компенсация питания.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Что можно улучшить: улучшить взаимодействие между подразделениями, упросить бизнес процессы, убрать излишнюю бюрократию, улучшить финансовое положение предприятия.

Что нравится: социальный пакет, индексация, льготные путёвки детям, тринадцатая зарплата.

Что не нравится: необходимость брать больничные и удаленная работа.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

отзывчивость, индивидуальный подход к каждому сотруднику, приятная атмосфера и поддержка со стороны руководства

Что можно улучшить?

коммуникацию между смешными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный системный аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удаленный график уровень дохода больше нечего дополнить.

Что можно улучшить?

коммуникации между смежными подразделениями перестать считать активное время работы по кликанью мыши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Нижневартовск, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего не нравится. Не какой личной жизни от слова совсем!!!

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, реальные планы, выше доход без «потолка», равное распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода выше аналогичных вакансий в других банках. Есть место для принятия пищи.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями. Понятная постановка задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, график работы, мероприятия на работе

Что можно улучшить?

режим работы - очень интенсивный, а в остальном всё отлично,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, поощрение в виде годовой премии, дополнительные выплаты к отпуску..

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность гибридного формата работы есть, но зависит от конкретного руководителя. Хорошо оборудованный офис, соцпакет

Что можно улучшить?

Коммуникации хромают, высокая степень токсичности, бюрократия внутренних процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный менеджер (Средний бизнес)

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

В первую очередь условия труда, интересная работа, коммуникации с руководителем.

Что можно улучшить?

Снизить влияние экономической ситуацию на численность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

не офисный формат, открытая система оплаты по KPI, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Маршруты и логистику в общем и целом, фильтрация клиентской базы, дополнительную мотивацию за выходные и праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению кредитов юридических лиц

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Договорились на собеседование, отпросилась с работы. Оказалось что hr про меня забыла вообще. Изначально по доходу сказала что по результатам собеседования с руководителем . Когда я ей позвонила, уточнить в силе ли назначенное собесе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста